30/05/22 - Caesb utiliza análise espacial e inteligência artificial para monitorar Bacias de Mananciais

Companhia é a primeira empresa de saneamento do país a utilizar a tecnologia para esse processo

A Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) está utilizando uma solução tecnológica que otimiza o monitoramento das bacias de mananciais. O uso da tecnologia pode reduzir os custos do processo em até 90%.

O Projeto de Detecção de Mudanças, conhecido como DMUD, é uma solução desenvolvida pela Gerência de Geoprocessamento (ESEG) da Caesb, com apoio da parceira IMAGEM, para atender uma necessidade da Gerência de Proteção de Mananciais da Companhia (RMAM). Ele combina análise espacial e inteligência artificial para identificar e classificar, a partir de fotointerpretação de imagens de satélite, alterações na vegetação e no solo das bacias de mananciais, evidenciando potencial risco aos recursos hídricos utilizados pela Caesb para captação de água e otimizando o processo de monitoramento das bacias.

O projeto entrou em fase de operação assistida, o que significa que a RMAM está começando a utilizar os resultados produzidos pela detecção de mudança para validar a ferramenta e realizar ajustes para assegurar melhor precisão nos próximos resultados. A fotointerpretação e a detecção de mudanças ambientais são realizadas periodicamente, de forma automática, e destacam em um mapa as localidades em que houve alterações na vegetação e no solo, permitindo à equipe da RMAM realizar uma análise prévia, em escritório, e decidir se será necessário deslocar uma equipe para realizar uma inspeção in loco.

Monitoramento das bacias de mananciais

O Distrito Federal possui 26 bacias de mananciais e, atualmente, a RMAM aloca 4 empregados e 2 estagiários, em tempo integral, para realizar visitas diárias à essas bacias com o objetivo de identificar as ameaças aos recursos hídricos. O processo de monitoramento das bacias é realizado de forma manual e em loco, o que o torna lento e oneroso.

O gerente de Bacias de Mananciais, Henrique Cruvinel, explica que a área é responsável pelo monitoramento ambiental das bacias hidrográficas acima das captações operadas pela Caesb. “As atividades desenvolvidas atendem a legislação vigente que confere à Caesb a competência de fornecer apoio junto aos órgãos competentes na proteção e conservação dessas bacias, bem como participar de processos que visam disciplinar o uso e ocupação do solo e mapeamento de fontes poluentes”, explica Cruvinel. De acordo com ele, com a entrada em operação dos grandes sistemas produtores de água do Lago Paranoá e do Lago do Corumbá IV, houve a necessidade de se buscar novos recursos tecnológicos de monitoramento, que ajudem a registrar, fotografar e avaliar danos sobre os mananciais de abastecimento público. “Nossa expectativa é otimizar as vistorias de campo a fim de concentrar os esforços nos "hot spots" (pontos quentes) e nas ocorrências preponderantes”, conclui o gerente.

Otimização de recursos

Em 2021, foram realizadas 247 vistorias para o monitoramento das bacias de mananciais, tendo sido percorridos mais de 16 mil km e alocados cerca 10 mil horas de mão de obra. No entanto, somente 20 vistorias apresentaram alguma ameaça aos recursos hídricos. Considerando o deslocamento e custos diretos com a alocação de mão de obra, o processo custou aproximadamente R$ 1,6 milhão. Estima-se que se a solução estivesse em pleno funcionamento no ano passado, o custo do processo poderia ter sido reduzido em até 90%.

O gerente de Geoprocessamento da Caesb, Carlos Eduardo Machado Pires, esclarece que a solução não teve custos diretos para a Companhia, uma vez que utiliza softwares que já existem na Empresa e imagens de satélites disponibilizadas de forma gratuita por órgãos federais, como o Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE). Ele defende que além da economia financeira, o DMUD permitirá melhor alocação da equipe de técnicos e analistas ambientais, que ficavam alocados em tempo integral para monitoramento presencial das bacias. “Com o monitoramento automatizado do DMUD, os técnicos e analistas ganham tempo para realizar outras análises, como outorgas ambientais ou gestão dos recursos hídricos”, exalta o gerente.

Carlos Eduardo explica, também, que além das vantagens para a Caesb, o DMUD também produzirá produtos que podem ser utilizados por outros órgãos do GDF, como monitoramento do avanço do uso e ocupação do solo, detecção de queimadas, invasões contribuindo, assim, para maior agilidade nas atividades de órgãos que desempenham atividades de fiscalização como DF Legal, IBRAM, SEDUH, Secretaria de Meio Ambiente, dentre outros.

Caesb premiada

A Companhia participou do Utilities Summit 2022, evento que aconteceu no mês de abril, em São Paulo, e reuniu empresas de todo o Brasil nas áreas de saneamento, gás, elétrica e telecom para discutir as inovações na área de Geotecnologia. Na ocasião, a Caesb recebeu o “Prêmio de Excelência no uso de Location Intelligence na indústria e Utilities” pelo Projeto de Detecção de Mudanças (DMUD). A Companhia é a primeira empresa de saneamento do país a utilizar a análise espacial e inteligência artificial nos processos de monitoramento ambiental de recursos hídricos.

Crédito da foto: Fábio Albernaz (Caesb)

03/06/22 - Parceria da Caesb em eventos no período de 30/05 a 05/06/2022

Pentecostes

Cerca de 500 mil fiéis são esperados nas celebrações da Semana de Pentecostes 2022, de 3 a 5/6, no Taguaparque. Em Planaltina, igrejas participam da tradicional Festa do Divino.

Serviços

O projeto Sistema Fecomércio Perto de Você promove ação social, em Brazlândia, com serviços assistenciais, em 4/6, das 9h às 16h.

Vacinação

O projeto de ampliação da vacinação infantil contra a Covid 19 leva atendimento, no sábado, à Escola Classe 16, em Planaltina, das 9h às 17h.

Paz nas escolas

Professores e servidores de escolas públicas de Brazlândia promovem, em 4/6, uma pedalada pelo combate à violência no ambiente escolar.

Pets

O evento Lazer Pet Stop, na QR 302, em Samambaia, em 4 e 5/6, apresenta opções do mercado de nutrição animal.

Artesãos

Cerca de 110 artesãos de Brasília expuseram trabalhos manuais na Feira de artesanato, nos dias 2 e 3/6, no anexo do Palácio do Buriti.

Saúde

Evento em alusão ao Dia Internacional da Luta pela Saúde da Mulher, em 31/5, na UBS 1 de Santa Maria, contou com parceria da Caesb.

Gerência de Mobilização e Eventos – PRCE

Assessoria de Comunicação – PRC

06/06/22 - Caesb celebra Dia Mundial do Meio Ambiente edição 2022

Tema deste ano “Uma Só Terra” reforça a necessidade de viver em harmonia com a natureza

A Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) comemora mais um Dia Mundial do Meio Ambiente, celebrado no dia 5 de junho, ao apresentar os projetos realizados que ampliam a capacidade de atender à população do DF de forma sustentável e têm garantido os níveis das barragens de Santa Maria e do Descoberto neste período. A Barragem do Descoberto está com 91,6% de seu nível e a de Santa Maria 97,2% (dados de 3 de junho).

A edição deste ano do Dia Mundial do Meio Ambiente “Uma Só Terra” é um lembrete de que os recursos do planeta são finitos e estão diminuindo. A data, criada há 50 anos, reforça a necessidade de viver em harmonia com a natureza. Todos devem trabalhar em união para garantir a conservação, o uso sustentável e a restauração do ambiente que habitamos.

Nesta segunda-feira, dia 6 de junho, a Caesb, a Adasa (Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do Distrito Federal) e a Secretaria de Educação farão uma ação educativa na Escola Classe 05 de Sobradinho, escolhida por se destacar na adoção de práticas ambientalmente sustentáveis.

Entre as ações previstas para entreter e conscientizar os mais de 600 alunos da escola, estão a palestra do regulador da Adasa e contador de histórias, Miguel Sartori, a participação da mascote da Agência – Gotita – e dos personagens do desenho musical que embala campanhas de utilidade pública do órgão, dinâmicas educativas promovidas pela Caesb e a presença do Expresso Ambiental, ônibus de educação ambiental da Companhia.

Investimentos

A Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) investiu mais de R$ 667 milhões, nos últimos três anos, em projetos de melhorias e expansão da infraestrutura, para aumento da eficiência de manutenção e de operação dos sistemas de tratamento de água e de esgoto. Também investiu em programas de redução de perdas e eficiência energética, além de aquisições e instalação de equipamentos. Houve ainda aportes financeiros para a ampliação da infraestrutura civil, elétrica, mecânica e de automação e tecnologia de comunicação por telemetria, entre outros empreendimentos.

Um dos projetos mais importantes realizados pela Caesb trata-se da entrega das obras do Sistema Produtor Corumbá, em abril deste ano. Serão beneficiados 1,3 milhão de habitantes da região sul do DF (Santa Maria, Gama, Recanto das Emas e Riacho Fundo II, Setor Habitacional Ponte de Terra e o Setor Meirelles) e em Goiás (Luziânia, Valparaíso de Goiás, Cidade Ocidental e Novo Gama). Moradores da região oeste do DF e Águas Lindas de Goiás serão beneficiadas indiretamente, com a geração de excedentes no Sistema Descoberto.

Somente em 2021, foram realizados investimentos de R$ 159,1 milhões nos Sistemas de Abastecimento de Água (SAA) e de Esgotamento Sanitário (SES) do Distrito Federal. Foram ampliadas redes de distribuição de água e de coleta e tratamento de esgoto. Reservatórios de água receberam melhorias e foram recuperados, aumentando sua capacidade e vida útil.

Este conjunto de medidas contribui para a manutenção do fornecimento da água produzida nas 12 Estações de Tratamento de Água da Caesb, em um total de 11.212 litros por segundo de água produzidos e distribuídos por 9.647 km de redes de tubulações. Atualmente, a Caesb atende 99% da população do Distrito Federal com água potável de qualidade, testada regularmente em seus próprios laboratórios.

Hábitos sustentáveis

A Caesb convida a adotar hábitos para a preservação do meio ambiente e a repensar as relações de consumo dos recursos naturais. O uso racional de água também passa por mudança de comportamentos, portanto confira dicas simples para economia deste bem tão precioso para a manutenção da vida.

• Verifique regularmente possíveis vazamentos nas tubulações dos imóveis. Um vazamento na instalação hidráulica pode causar uma perda de dois a sete mil litros de água por dia.

• Prefira plantas nativas do Cerrado, que são mais resistentes e demandam menos água.

• Regue as plantas à noite, para evitar a evaporação excessiva no período de calor. Utilize o regador ao invés da mangueira.

• Instale aeradores de torneira que consomem menos água. Uma torneira aberta continuamente durante três minutos tem um gasto de 18 litros de água. Uma correndo em filete gasta entre 180 e 750 litros.

• Retire os restos de comida da louça a ser lavada e use uma bacia para colocar a louça enquanto passa o sabão. Enxague todas de uma vez.

• Ao limpar as janelas, dê preferência para realizá-la em dias nublados, pois a luz solar direta seca os produtos de limpeza antes que o vidro seja polido corretamente.

• Um ciclo completo da máquina de lavar pode usar até 200 litros de água, por isso, acumule várias peças e prefira utilizá-la apenas uma vez.

• Reutilize a água da limpeza da máquina de lavar roupas para limpar a garagem ou lavar o carro.

• Mantenha a piscina coberta fora do período de uso.

Crédito da foto: Fábio Albernaz (Caesb)

13/06/22 - Caesb abre inscrições para o Programa Empregado Aprendiz 2022

Inscrições Encerradas (atualizado em 27/06/2022)

Companhia promove experiência profissional de jovens 

Estão abertas a partir de hoje (13) até o dia 26 de junho as inscrições para o Programa Empregado Aprendiz da Caesb. As inscrições podem ser feitas pelo site https://www.caesb.df.gov.br/empresa/empregado-aprendiz.html. O Emprego Aprendiz é um programa técnico-profissional que engloba atividades teóricas e práticas, e promove a cidadania e a inserção no mercado de trabalho.  

Podem se inscrever jovens residentes no Distrito Federal entre 14 e 22 anos completos até a data final de inscrição. A idade máxima prevista não se aplica aos candidatos com deficiência, que terão 10% do total de vagas reservados. Os estudantes precisam estar matriculados e frequentando a escola em cursos regulares do ensino público fundamental ou médio, ou ter concluído o Ensino Médio, observados os requisitos mínimos de escolaridade exigidos em cada curso. O candidato não pode ter sido contratado anteriormente como aprendiz, por qualquer empresa, e precisa ter disponibilidade para cumprir integralmente a jornada de aprendizagem, no curso e turno para o qual se inscreveu.  

Os jovens irão trabalhar presencialmente na Caesb três dias da semana. No restante dos dias, os participantes terão aulas teóricas no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). A remuneração inclui o salário será de R$ 661,09, vale-transporte e vale-refeição ou alimentação, no valor de R$ 520,67. 

Programa faz parte do investimento da Caesb em responsabilidade social 

Atualmente, 65 jovens participam do programa. Na última seleção pública do Empregado Aprendiz, que aconteceu em 2020, o Programa teve 1.721 inscritos. Entre os anos de 2013 e 2021, 629 estudantes participaram da oportunidade.   

Por ano, a Caesb investe cerca de R$ 1 milhão nos aprendizes e na qualificação técnico-profissional deles. Para aproveitar o investimento, e como forma de reconhecer o desempenho de cada aprendiz, 30% das vagas de estágio de nível médio foram reservadas para estudantes egressos do programa, continuando assim, o trabalho que vem sendo desenvolvido. Em alguns casos, a criança participou do Projeto Golfinho, com boas notas chegou ao Empregado Aprendiz e agora tem a chance de seguir como estagiário de nível médio. Isso traz resultados para Companhia, com os aprendizes mais assíduos e dedicados nas tarefas diárias. 

Para o gerente de Planejamento de Pessoal e Carreiras da Caesb, área responsável pelo Programa, Carlos Alberto dos Santos, o Empregado Aprendiz vai muito além de uma obrigação legal das empresas, revela-se uma excelente experiência para ambos os interessados. “Para os jovens, o programa é a porta de entrada para o mercado de trabalho, uma vez que o estudante vivencia a experiência profissional, tão exigida nas vagas de emprego formal. Por sua vez, a empresa desfruta, em suas equipes, de colaboradores com disposição para aprender e compartilhar novos conhecimentos, a um custo mais baixo”, defende o gerente.  

Foto: Aprendiz João Vitor Magalhães

Crédito da foto: Cristiano Carvalho (Caesb)